自己想辞职，主管就是不让走人，说没招到人，还要扣我工资怎么办呢？

答案:5 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-05-04 19:55

提问者网友：回忆在搜索
2021-05-03 22:45

火箭群雄斩杀科比

最佳答案

五星知识达人网友：酒醒三更
2021-05-03 23:51

你就说你要出国他能耽误你得前途吗

全部回答

1楼网友：杯酒困英雄
2021-05-04 03:23

有些事可为,有些事不可为.问好朋友!

2楼网友：话散在刀尖上
2021-05-04 02:52

劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

3楼网友：执傲
2021-05-04 02:25

如果你不是很急着要走就等招到人再走吧，实在有急事的情况下，可以出示相关证明让你走的，一般厂辞职都是要提前半个月通知，让公司有时间去安排工作招人培训各方面的，是为了生产各方面而想，也是情有可原的

4楼网友：蓝房子
2021-05-04 01:17

那之前有没签订什么合同啊！如果没有的话，那或者你和主管再做沟通吧！商量下你再继续做多几天，然后不管到时还有没请到人你都必须走！和你主管商量做多一个星期这样子咯！至于工资嘛他扣你工资也必须有个合理的理由，例如有没迟到阿，旷工啊，或者之前进去他那里工作的时候有没说好必须做满多久之类的！等等各方面唯有你自己和主管再做协商咯！不难解决的！只是有的主管都比较苛刻，是惹人厌的！但是没办法，我们不是领导，作为下属的就比如忍忍忍！自己看着办啦！如果扣掉工资剩下没多少的话你干脆现在立刻就走人了！不管了

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