《DBA应该具有什么样的素质

《DBA应该具有什么样的素质

首先作为一个DBA，数据库的基本功很重要，了解数据库的内存结构，物理结构，了解数据库由物理文件到内存是怎么运作的，怎么联系的，靠什么进程来 进行管理；
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　　很多时候，DBA还需要一些其他的素质，从我个人角度讲，一个高质量的DBA需要具备以下意识。
　　能抗压，因为在故障处理的时候，你面临着大量的压力，领导盯着你，客户催着你，你在做故障诊断的时候，还有每隔一段时间汇报你的进度，告诉他们你的想法，如果你没有一定的抗压能力，在troubleshoot的时候，肯定会垮掉的。

　　反应迅速，在troubleshooting的时候同样也需要反映迅速，面对不断弹出来的对话框要能快速的回应，时间就是金钱，当你和你客户签订SLA的时候，你的数据库起不来，每一秒钟都是迈向SLA的脚步，反应慢，不行。

　　会猜，DBA不可能遇到过所有的问题和故障，在同等的知识水平下，DBA会猜的能力就能重要，他会中一些线索中找答案，从已知推断未知。打个比方，

在一个沙漠机房里面，没有互联网，你没法google，没法metalink，一个会“想办法”的DBA可能会耗费一定的时间，但是最终找到解决办法，但
是一个“不会想”、“不敢想”的DBA，就算给他再多的时间，最终浪费的还是一趟出差的机票钱。

　　团队协作的能力，很多情况，DBA面临的问题不仅仅是数据库的问题，刚刚说了数据库是业务核心，上连应用下连物理设备，DBA的知识结构往往是T
形，即深入于一方面的内容（T的那支脚），而对其他的知识只是了解，是广度，即T上面的那一横。对于不熟悉的内容，就要表达给别人，请别人帮忙一起看。注

意，这里是大家一起解决一个问题，而不是把问题推给别人。小公司的团队不太会出现这样的问题，他们往往人数少，流程少，配合紧密，效率极高；大公司里面，
分工很细。不是一个团队的可能老板也不是一个人，大家就会互相踢皮球。

　　强大的自信心和表达能力，在客户那边，如果你诊断出一个问题，但是没有把握，此时如果你表现的是自信满满，那么就比较容易说服客户去证实你的猜测，另外，也会比较容易去推行一些做法。相反，如果没有自信，客户怎么会相信一个连自己都说服不了自己的人？