做兼职并没签合同，离职

是这样的，我是在校大学生在影城找了份兼职做，之后打电话让我第一天上班的时候，恰好我感冒了，我就没去，然后在医院给开了个医生证明，结果他说这个不算，要什么挂号证明，输液证明！医院又不是我开的，哪儿能开的了这些证明，他就说没这些证明，那只好不要我了。可是我气不过，我有正规的医生证明，他不信，非要我开乱七八糟的证明，所以没去办理离职，刚才发短信威胁我说如果不去办理离职，公司将采取措施，那么我的学业将受影响！可是我觉得他并没给我签劳动合同，哪儿来正规离职这一说？他如果去我学校闹，是否合理？？

1，建议妥善处理此事，本来没有多大事。

2，如果没有签订任何合同，建议还是去履行一下告知（离职）义务。

没关系，你不必理会。因为你与他们之间没有签订合同，他没有证据证明你是他单位的员工。即便他们采取措施，也对你没有影响，你可一概否认。他们要找到学校闹的话，你就一句话，你不不认识他们就行了。

没有合同, 当然没有离职一说,

放心,学校一定是会帮你的,