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绩效管理的意义有哪些?

答案:2  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-03-04 10:27
绩效管理的意义有哪些?
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参考答案: 1促进组织和个人绩效的提升2为人员甄选提供基础3促进管理流程和业务流程优化4保证组织战略目标的实现5提供一个规范而简洁的沟通平台6构建和谐的组织文化
试题难度:★★☆
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