破产单位职工档案有误，无法办法正式退休怎么办？

但公司在办理安置的时候，但自己真实的年纪现在已经有52岁，并且劳动局、公安局的资料全是现在52岁的年纪。我爸爸在入职的时候填写档案把年纪改小了，在45-50岁之间的公司内养，45岁以下的直接买断我爸爸单位最近宣布破产，年纪达到50岁的正式退休，把我爸爸分在了内养的部分，请问这种情况我们该怎么办

向省劳动厅反映了。依以前老政策要以档案为准，现在居民身份证法规定，都得以户口本为准了。

档案一般存放机构有：一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。 备注：一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。二、随着政府机构改革，原“市或区县人才中心”更名为“人力资源和社会劳动保障局（师范生档案由教育局保管）”。