未成年在厂里上班不用辞工可不可以走

未成年在厂里上班不用辞工可不可以走

我国劳动法第15条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。具体可查阅《关于界定文艺工作者、运动员、艺徒概念的通知》、《关于禁止使用童工的罚款标准》等规定。

跟他磨吧。按照劳动法规定，他使用童工，是要罚款的。一般私企老板会这样威胁员工，事实上是没有法律依据的。可以拨110或者找当地居委会要求调解。花点时间而已。但是要注意搜集证据。例如上工时间、人证等等。