公司要求辞职提前一个月辞职，我没有提前一个月，公司没有发工资，我还能拿到工资吗

公司要求辞职提前一个月辞职，我没有提前一个月，公司没有发工资，我还能拿到工资吗

职工未提前一个月申请离职，公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。

法条参考：根据《劳动合同法》的规定，职工辞职的，应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的，用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失，但用人单位以职工未提前通知为由就扣除一个月的工资没有法律依据，是违法的。

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。（1145）

你签合同了吗? 如果没签合同很不容易但是可以 就是要找劳动仲裁，然后证明你所说的是实话 不过不能说肯定可以拿到，但很有希望 如果你签了合同 那肯定拿不到了，因为如果你想拿到工资，就要承担违约金 而且我可以告诉你，违约金一定比一个月工资高 所以如果签了合同还是放弃吧 如果没签就可以努力一下