工伤赔付是按出工伤时标准还是解除合同是基数为标准
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-15 19:19
- 提问者网友:骨子里的高雅
- 2021-02-15 06:19
工伤赔付是按出工伤时标准还是解除合同是基数为标准
最佳答案
- 五星知识达人网友:掌灯师
- 2021-02-15 06:39
原则上是认定时间服从事故伤害发生时间,劳动能力鉴定时间服从工伤认定时间。
这里就涉及两个时段,两种费用。
一种是根据伤残等级,自鉴定到级别之日起下月应该享受的一次性伤残补助金,原则上是以受到事故伤害之日起那时的缴纳工伤保险的基数来计算一次性伤残补助金。
另一块费用是解除或终止劳动关系后的一次工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项原则上以解除或终止劳动关系时当时统筹地区社会平均工资为基数进行计算。
当然有可能会有地区差别,但至少在云南昆明地区是这么执行的,其他地区的就不清楚了,在这里不误导你(具体你可以看看《工伤保险条例》相关条款)。
希望对你有所帮助。
谢谢!
这里就涉及两个时段,两种费用。
一种是根据伤残等级,自鉴定到级别之日起下月应该享受的一次性伤残补助金,原则上是以受到事故伤害之日起那时的缴纳工伤保险的基数来计算一次性伤残补助金。
另一块费用是解除或终止劳动关系后的一次工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项原则上以解除或终止劳动关系时当时统筹地区社会平均工资为基数进行计算。
当然有可能会有地区差别,但至少在云南昆明地区是这么执行的,其他地区的就不清楚了,在这里不误导你(具体你可以看看《工伤保险条例》相关条款)。
希望对你有所帮助。
谢谢!
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- 1楼网友:酒醒三更
- 2021-02-15 07:55
就你所述,不包括加班费。
- 2楼网友:英雄的欲望
- 2021-02-15 07:42
根据《工伤保险条例》和各地贯彻意见,按本人工资支付的一次性伤残补助金和伤残津贴,按工伤职工遭受事故伤害前12个月平均缴费工资计算;按各省、直辖市、自治区规定标准支付的解除或者终止合同一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按解除或者终止合同时统筹地区上年职工平均工资计算。
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