公司未给员工买保险，提出辞职需要十五天吗？工资推后十五天方可拿合法吗？

我在一家物业公司上班，公司为给我们员工买保险。我像公司提出辞职，领导让我十五个工作日后交清手续才可以离开，并且工资也是十五个工作日后才可以领取。这合法吗？我应该怎么才可以保护自己的利益呢？ 谢谢大家给我点建议。

书面提出离职就可以走人，不需要提前！

根据《劳动合同法》规定：正式工的需提前30日告知用人单位。试用期期间提前3日。 保险是国家强制执行的，用人单位必须为每一位劳动者购买养老保险。

单位未为你缴纳社保属于违法，你可以要求单位为你补缴社保，并且可以依据劳动合同法的三十八条规定依法向单位提出立即解除劳动合同终止劳动关系，不需要提前通知，不需要单位批准，单位应当依据劳动合同法第四十六条、第四十七条规定按照你在该单位的工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。

正式工辞职需要提前30天，试用期提前3天，你属于哪一种。