如何构建企业内部管理业绩评价的指标体系
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-12 16:19
- 提问者网友：却不属于对方
- 2021-02-12 10:49
如何构建企业内部管理业绩评价的指标体系
最佳答案
- 五星知识达人网友：枭雄戏美人
- 2021-02-12 12:22
我们在公众的市场中。
于是，除去独立单独的产品的特点之外，其他，几乎全部是国际标准的与荣共荣。
于是，除去独立单独的产品的特点之外，其他，几乎全部是国际标准的与荣共荣。
全部回答
- 1楼网友：持酒劝斜阳
- 2021-02-12 13:36
我认为第一个主要的、核心的标准是 绩效评价体系需要围绕企业的发展目标展开设计，也就是说先有目标，然后将目标层层分解到各部门各指标，之后再建立的绩效评价才是最关键的，通过绩效评价一定是能够帮助企业逐步实现目标的过程，而不是单单为了
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