全友家私总部行政管理人员工作怎么样啊，待遇如何啊？

全友家私总部行政管理人员工作怎么样啊，待遇如何啊？

在这里能得到详细回答有点难。有机会去公司面试实地考察吧，看下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。
先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。
或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。
个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。

全友口号，坑，很坑，非常坑，见到你必坑！薪酬一般也就3K-4K，基层管理科级，绩效不到C级保本都不行，A级也就多一两百；试用期满买五险，无一金，年终奖无，一点过节费意思意思，旺季单休，至于上升空间嘛，我只晓得制造分厂关系户多，上升倒是快。各种龟毛规矩，碰到就罚款，一般每月不挨点都不正常，奖的话，HEHE，看你运气嘛。今年效益不咋好，分几波裁员，每个部门基本砍掉1/3，有些试用期储备期都没过的，有些工作好几年转岗未定编制的，转正还没多久的等等等，一两天内通知你走人结算，完全不需要你等一个月，搞得很多人措手不及，瞬间待业，差点裁到本人，不过现在也定好下家又要等离职程序走完。别把总经办想的很高端，都是些无厘头的杂事，正常人都会觉得比较抽象，希望对你有所借鉴，进去先看自己能不能适应。

就这么给说吧，早上8点开始工作，到现在还在做资料，这三天平均晚上1点睡觉，安排的任务不按时完成要被处罚的，没有休息时间，不过节天天都要上班，就算过节也有可能要留守值班，外勤人员1年可以回四川3次（五一、国庆、春节），期间无休息，回四川总部后还要考试，考的差的还要被扣工资，管理严格得已经快达到变态程度了，报告上面写了一个错字都会被处罚。

全友公司管理是很混乱的，你有文化能力但没有关糸是很难在全友发展的，人资说的和进厂以后是完全不一样的，全友是家族企业，同时也是一个大火坑