工作不细心怎么办

工作不细心怎么办

问题一：我做事不细心，怎么办？怎么样能克服？ 粗心大意是许多年轻人共有的毛病。从心理学的观点来看，粗心是指自己的理解和会做的事情，由于不仔细而造成的差错，作为一种性格缺陷，它的危害性是不言而喻的。
怎样克服粗心大意的毛病呢？
1．加强对工作和学习重要性的认识
工作和学习中经常有这样的现象：有些问题很容易，按理是绝对不应该出差错的，粗心的人还是出差错了；反之，有些事情比较难，按理说出差错的可能性性较大，但粗心的人这时反而倒不出差错了。为什么会出现这种“反常”的现象呢？
心理学家认为，这是因为，人们对较难的问题心理上比较重视，在大脑皮层上形成的兴奋灶比较强烈，不易受其它兴奋灶的干扰，因而不易出现差错；反之，对较易的问题心理上不太重视，在皮层上形成的兴奋灶比较微弱，易受其他兴奋灶的干扰，因而较易出现差错。正因为这样，加强对工作和学习的重要性的认识，提高责任心，就不会马虎随便，掉以轻心，而且也能自觉地克服分心现象，从而有助于克服粗心大意的毛病。
2．保持适度紧张情绪
我们常有这样的机会：每当进入考场时常暗示自己细心点，可是由于心情紧张，一些事后看来十分明显的错误、疏漏就像隐身人一样接踵而至，甚至看错了题目要求，忘做了某些题目。事后发现懊悔不迭，直怨当时粗心。
其实，这种粗心纯粹是由情绪紧张所造成的。心理学家唐森等人的研究表明，智力操作效率与情绪紧张之间的关系是一种到“U”型曲线关系。当情绪过分紧张，或毫不紧张时，智力操作效率都是最差的；当情绪在中等强度的紧张状态下，智力操作效率往往是最好的。因此，保持适度的紧张情绪，也是防止粗心的有效方法。
3．集中注意力
心理学告诉我们，一心是可以“二用”的，这叫作注意的分配，例如，教师一边讲课，一边观察学生听讲的情况；学生一边听课，一边记笔记等，都是“一心二用”的例证。但是，注意的分配是有条件的，即同时进行的两种活动中，其中必须有一种是十分熟练的。同时，同时时行的几种活动之间的关系也很重要。如果它们之间毫无关系，则同时进行这些活动是有困难的。因此，为了克服粗心大意的毛病，学会这些活动是有困难的。因此，为了克服粗心大意的毛病，学会把自己的注意力始终集中在所要完成的工作上，也是十分重要的。
4．戒除与不良习惯
有些人由于经常粗心大意，久而久之，行为方式形成了稳固的动力定型，亦即形成了粗心的习惯。在这种情况下，戒除粗心大意的习惯乃是克服粗心毛病的治本之策。
戒除粗心习惯的方法首先是要培养细心的好习惯。因为单纯克服坏习惯，仅仅是靠意志来抑制；而同时培养好习惯，就可以在皮层通过负诱导的机制对原来的坏习惯形成的条件反射产生破坏作用，这样不仅效果大，而且消耗的心理能量亦少。因此，在工作和学习中，我们应当有意识地坚持高标准、严要求、做事讲究条理，做完之后要认真核对、验算、检查。如果我们长期这样，就会“习惯成自然”。
其次，在具体的方法上，也应有所研究。以粗心写错别字的习惯为例。我们知道，产生错别字的原因主要在于条件反射的泛化。因此，要消灭错别字，就要对容易混淆的词作多次强化，即从音、形、义的结合上，多次复习，并注意用多种形式复习，使用一个字的音、形义三者在大脑皮层上形成稳固的暂时联系。这样，书写时就会得心应手，而不会粗枝大叶、张冠李戴了。问题二：自己工作不够细心、仔细怎么办？ 100分随心，要想成为什么样的人，就要先把自己想象成什么样的人，去做你想象中的那种人应该有的性格问题三：做事不细心，不认真，很笨怎么办 1.首先，不要一味埋怨自己，先对自己有信心，这是做好事情的第一步，就算世界看不起自己，自己也要说：“我能行”，在心理学上这叫自我暗示，会有作用；
2.工作上讲究工多手熟，每一步都细心一点，别求快，按照师傅教的规范程序来做，胆大细心，开始慢些，熟练了就可以加快速度了；
3.读书或者看报可以使人的思维活跃，可以拓宽人的视野，使人看问题更加全面，处理事情更加稳妥，但想把书本的知识成为自身的素质，是一个长期积累的过程，不可能看一两个星期的书整个人就脱胎换骨了；
4.因为我不知道你的学习经历和现有的学识水平，如果掌握一点哲学原理，对工作对生活帮助很大，但是这要求有一定的基础才看得进，或者找一个生活百科、为人处事、杂文等方面的书籍来看，知识面广了，眼界自然不同，做起事情来会有大不同。
希望以上对你有所帮助，一定要树立起自信来问题四：工作上总是不够细心，怎么办？ hi，朋友
你这样的情况我建议你
1，分析你的工作，把工作细化，把注意事项写下来放到醒目的地方；
2，按照自己的提醒，随时注意，按写下来的步骤做好每件事情；
一件事情要我们处理，原则一般都是只有一个，办法就很多，你可以通过自己的面对问题需要注意的东西，写一个提醒，放在醒目处，这样慢慢就养成好的习惯，也就不容易，什么都做错了……
GOOD LUCK问题五：做事不够细心怎么办？怎样才能做好 只要你有心，没有什么做不好的。你现在说自己做事不细心，是因为你粗心大意惯了，同时心理给自己也留有原谅的余地。如果你对自己严格一点，做每件事都细心抚些，慢慢你就会有所改变的。问题六：做事不严谨，不细心怎么办 工作中积累的事情一多就容易犯错误。导致犯错的原因除了繁琐外，和我们做事是否细心有密切关系。若能够做到细心做事，那么工作完成的效率和质量都会有所提升。问题七：员工做事情不细心怎么办 楼上说的很有道理。
我想补充的是，在所有这些之前，应该设法了解这种员工一直以来的表现，如果一直是这样，可以适当的和他开诚布公的谈谈，不行就立刻放弃。如果之前还好，只是近期略有变化，那可能是生活方面有些困扰的事情。
看了您的补充，可以体会这种心情。事业单位（特别是大的事业单位）往往有一种在子公司复制自己模式的冲动，这是可以理解的。
我想说的是，作为技术部门，更应该提倡技术，当然了，客户体验也是一种技术。我没有这种管理经验，但是我建议，你可以经常搞一些部门内部的小的竞赛活动，奖品一定要不菲，模仿商鞅变法。比如说提高客户体验这个事情，要让大家重视到这个问题的重要性，口头的说教肯定是没用的，得用事实来教育。但是等到产品结果出来又太晚。所以，比如说以奥运主题设计一个网站架构，要求技术骸面的设计要完整（不要求具体实现代码），界面部分的设计也要完整（最少有三个完整的风格统一的页面），最后两部分各占一半比重。从大街上随便拉人来评价整个网站的设计。最后应该是设计的漂亮，用户体验好的获胜。这应该就是一个很好的例子，然后你就可以从这里做文章了。
呵呵，貌似有点阴险的样子，不过也算是一个方法了。其实这种小技巧很多的。问题八：做事认真却不细心怎么办 慢慢来。再认真也难免出错，但还是要认真！了解事情的因果关系
万物的存在和发展必然有其关联性。因果关系作为一种关联关系，是我们工作和生活中比较常见的。比如一件事情交给你去做，你肯定要弄清楚其来龙去脉之后，才能有针对性地去做好工作。问题九：感觉自己工作能力差，不细心，什么事都做不好，该怎么办？ 虽然这样说，但这是天赋问题。喜欢却做不到最好，甚至怀疑有没有这方面天赋，努力做不到最好，开始怀疑自己的能力。既然你在本身上超越不了，那就应该添加装饰，或许他的阅历经验比你多，并不是说在一起工作多久，两人水平经验会一样。见得多，就想的多。给人眼前一亮，就请在不脱离主题的情况下，标新立异，个性化。还有一方面就是人家脑洞大，如果脑洞不大，这方面做不好的。要学会想象，并不是说一定要想象设计，你可以想象点别的，先开发脑洞。另外，打败别人赢得胜利最重要的是自信，不自信在顾客面前无半点生气，自会降低你的好感值，直接pass，不知道你是不是个开朗的人，总之你的努力有了，那么，你的热情呢？问题十：觉得自己在工作中很难吸取教训，不细心，怎么办 不细心。。。
难以吸取教训是可以改变的
只要你想，
就可以。做到的