如何应对无故缺勤的员工
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-27 06:17
- 提问者网友：人傍凄凉立暮秋
- 2021-03-26 09:19
如何应对无故缺勤的员工
最佳答案
- 五星知识达人网友：怀裏藏嬌
- 2021-03-26 09:25
首先制定合理的公司制度，给新进员工培训公司制度规范，让员工该类文件上签字确认，或劳动合同中有约定，经过员工签字确认再犯者可以依照公司合理的制度实施相应惩罚。
全部回答
- 1楼网友：摆渡翁
- 2021-03-26 09:35
不认真对待工作就是对企业的不负责任，
即使很有能力 不负责任又有何意义？
即使很有能力 不负责任又有何意义？
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