公司没有和我签合同，我也没在公司签过任何字，现在突然走人不干了，需要负什么法律责任？？

主要是他公司缺人，这算不算造成损失呢？

一、如果你的突然离开并不能给公司造成多大损失，你不需要负任何责任；
二、反之，公司没有和你签订劳动合同，属违法用工，你可以据此向公司索要2倍工资；
三、公司如果有拖欠你工资（含加班费）的行为或者没有给你缴纳社会保险，你还可以向公司主张一笔经济补偿金，法律是支持你的；
四、维权途径：向劳动局劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁（不收费）。
希望对你有所帮助。

突然走人是不好的，要走最好和公司说一声。这样好聚好散。