未满18周岁签房屋租凭合同具有法律效应吗？

在未满18周岁签房屋租凭合同，所签时间为2年，合同上写好第二年自己交税，现在第二年不想继续租房，请问这第二年的税是该自己交还是房东交？应该怎么做？

房租已经全部交齐了吗？违约金有无约定？从道理上来讲，既然那么签订了合同，就应该遵照执行。您不租，是您违约在先。先和房东商量商量吧，能和气的解决最好了。

1、我国《禁止使用童工规定》第二条规定：国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。你已年满16周岁，不属于童工，签订的劳动合同是有效的。 2、我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因此，你可以提前一个月书面递交辞职书，到期后走人。如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的其中一项，直接走人。

得自己交，你合同都签了这是肯定的；能说的过去就好，说不过去你就的交了，然后般走。

在中国16岁就已经成年，具有合法权利能独立签署合同了，你既然已经签署了合同那么就应该按照合同上的条款约束自己和房东。如果违约按照合同上标明违约责任，赔偿