员工在公司受伤,没有认定工伤,那医药费谁支付
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解决时间 2021-02-23 08:21
- 提问者网友：聂風
- 2021-02-22 17:41
员工在公司受伤,没有认定工伤,那医药费谁支付
最佳答案
- 五星知识达人网友：低音帝王
- 2021-02-22 17:56
官方认定时效是一年，一年之内个人去申报。如果超时了也并不表示就得责任自负了，只要工伤证据充分，单位就得负责到底。。
【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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- 1楼网友：慢性怪人
- 2021-02-22 19:08
你本人也可以通过社保部门申请工伤认定！按照材料清单去准备
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