对在职人士的职业访谈怎么写

对在职人士的职业访谈怎么写

您指的是职业生涯人物访谈吧？在这里把我们学校的职业生涯规划课程中涉及到的职业生涯人物访谈的步骤跟您简要介绍一下吧：
首先是生涯人物访谈的流程：
1、了解自我
2、寻找生涯人物
3、结合目标信息设计访谈问题
4、预约生涯人物
5、采访生涯人物
6、用信息加工的观点来分析
其次是要提及的主要问题：
包括：工作性质、任务或内容
工作环境、就业地点
所需教育、培训或经验
所需个人的资格、技巧和能力
收入或薪资范围、福利
工作时间和生活型态
相关职业和就业机会
组织文化和规范
未来展望
希望能够帮到您。

我的职业是建筑监理，工作性质是监督审查验收工程质量； 我工作的环境基本在办公室、工地，工作地点不定，档案单位在京； 我的职业需要专业教育，非常专业，涉及多学科，本身监理就是职称，我从业12年才得到； 所需个人资格由国家统一考试，技巧能力基本一致，但个人认为良心是这个职业的基本素养； 年收入200万，福利极好，但工作环境危险，更为深山野地，基本生活由组织负责，花不到钱； 工作时间基本为8小时，但项目紧张时期日工作时间16小时也是正常的，生活形态脱离社会； 这个职业目前中国不少，但有良心的不多，否则也就没有豆腐渣工程了，就业比较容易； 我在2011年将成为项目经理，独立负责大型工程，或许会到国外发展，国内的环境乌烟瘴气；