请假扣除全勤奖之后还扣缺勤扣款违反劳动法吗

我们公司是按件计酬的，工资由基本工资和计件工资组成，请一天事假的话，就要扣除全勤奖50元，并扣除当天的基本工资，计件工资肯定是没有的了（没有产品嘛），另外却还要扣除一个“缺勤扣款”30元，公司这样做违反了劳动法吗？有没有懂法律的专家指教一下，不胜感激！

公司这样做应该没有违反劳动法。
公司有权力制定工作规章制度和奖惩办法，但是应该告知员工。