辞职了，老板工资是分两个月发放的

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解决时间 2021-01-28 19:19

提问者网友：焚苦与心
2021-01-28 14:53

辞职了，老板工资是分两个月发放的

最佳答案

五星知识达人网友：第幾種人
2021-01-28 16:28

工资分两个月发，等于每个月都没有结清上月工资，是克扣工资。没有签劳动合同，违法。以上两点已足够提出仲裁，要求结清所有拖欠工资；如过你入职不满两年，你可以主张入职第二个月起至离职当天的双倍工资，最多不超过11个月；你可以单方面与企业解除劳动合同，并要求支付经济补偿。追问我是今年三月才入厂的，辞职老板说不用三十天，他说招到人就可以走，分两个月发还说是按规定来的追答我上面回答的是劳动合同法的规定，让你了解自己的法定权益，要不要维权自己考虑。
你老板说的不用30天，是企业放弃通知期权利，也没损害你权利。工资分两个月发没有法律依据，我只能理解为企业自定的规章制度，但是这条规定违法，是无效制度，你要正解理解。

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1楼网友：往事埋风中
2021-01-28 17:27

同意辞职就得一次结清。他这样当然不对追问当初签的合同都是作假的，能不能要求他一次结清，他这样是不是违反劳动法的？

2楼网友：拾荒鲤
2021-01-28 16:49

估计你的多要几次追问就是跟他多说几次吗？追答是的，多要几次工资追问没签合同的，很怕他会翻脸不认人他这样是不是违反劳动法的？追答那就找劳动局，最好和他谈话录音下，留个证据

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