关于继任规划的说法,正确的是()。A.继任规划是根据人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-11 20:51
- 提问者网友:精神病院里
- 2021-02-11 13:45
1.[多选题]关于继任规划的说法,正确的是()。A.继任规划是根据人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案 B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的计划 C.继任规划能够帮助组织者中高潜质的员工实现职业发展计划 D.继任规划主要用于改变组织内人力资源结构不合理的状态E.继任规划是对不同职务或类型工作人员分布的规划
最佳答案
- 五星知识达人网友:一叶十三刺
- 2021-02-11 14:19
参考答案:BC 参考解析:选项A,晋升规划是根据人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案;选项D,补充规划可以改变企业内人力资源结构不合理的状态;选项E,配备规划是对不同职务或类型工作人员分布的规划。
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- 1楼网友:北方的南先生
- 2021-02-11 15:35
我明天再问问老师,叫他解释下这个问题
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