我向劳动监察大队投诉在公司两年半未享受社会保险。可以直接申请劳动总裁因两年半为给予签劳动合同吗

我向劳动监察大队投诉在公司两年半未享受社会保险。可以直接申请劳动总裁因两年半为给予签劳动合同吗

你构成事实的劳动合同关系，你的问题是两个
一个是没有签订劳动合同
一个是没有为你缴纳社会保险。
如果你不想干了，根据劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。辞职可以要求所在公司支付 一年工资，以及进厂以来公司应参的社保费用。
如果你还想要这份工作，你可以直接找公司负责人沟通，要求他依法为你参保，签订劳动合同，其实签不签无固定期限合同，对公司来说也没什么影响，如果你严重违反公司的一些规定，公司还是可以解雇你的，

我是上海市劳动局的工作人员，回答你的问题： 1、上海市劳动监察的投诉举报电话统一为12333，工作人员在记录以后回反馈给经办部门。 2、或者可以直接去各区劳动监察大队当面投诉举报。 3、投诉举报可以分为匿名和实名两种。 ps：因为专业，所以信赖！

可以，完全可以，申请劳动仲裁是以是否存在侵权为前提的，不以是否投诉过为前提。

可以要求单位签订无固定期限的劳动合同，不同意申请仲裁。再联系大队，他们受理的未交纳社保的投诉。