劳动合同期满公司转第三方续签劳动者拒签怎幺赔偿
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-29 17:30
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-01-29 09:31
劳动合同期满公司转第三方续签劳动者拒签怎幺赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：枭雄戏美人
- 2021-01-29 10:33
劳动合同期满劳动合同终止，与第三方签订的劳动合同是新的劳动合同这与原用人单位没有关系，但原用人单位应当向你支付经济补偿金。
全部回答
- 1楼网友：末日狂欢
- 2021-01-29 11:08
首先、最好的解决方式是直接辞退他，因为劳动者不肯签劳动合同，公司可以直接辞退他 第二、这个员工估计是想骗签无固定劳动合同，所以，公司hr部门下发通知是对的，但是不能直接给，公司用ems将通知书快递给他，在快递的包装上写明催签劳动合同通知书。这样可以留下书面证据，避免以后麻烦。 第三、不利一定会有的，他以后劳动仲裁，他是实际用工的，劳动仲裁对公司不利，所以建议用上述办法，有一定的证明、但是hr部门在劳动者自己不愿意签劳动合同这方面的证据最好不要用电子证据，最好是书面证据 第四、公司或许可以进行劳动仲裁，反过来要求劳动者签订劳动合同
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