在物流公司，女性如何升职

本人在物流公司工作一年多了，物流行业确实比较艰苦。男孩子努力做的机会比较多，但是女孩子不同，因为大家理所当然的以为女的不能吃苦。
先说明一下，我在人事部，起初负责薪酬，现在负责培训。但是感觉很迷茫。现在的工作已经做的很熟悉了，可以处理这边所有发生的问题。不知接下来该如何发展。
跟我一起入职的同事，现在有的已经是经理了，有的是更高的职位，而我还在人事部混日子。有时想干脆去做业务吧，又担心吃不了苦，一直呆在人事部，工作没有激情。

。。。。如果你是业务，那没什么好说的。


主要还是业绩为主

如果是内职，比如操作，单证等。
工作经验比较重要吧

补充：
其实我觉得。。人事确实比较难发展的起来。
因为不象其他的岗位，操作什么的可以升经理，是因为公司的业务量大了。需要
的操作单证等多了，需要有个操作或者客服的经理来协调。而人事几乎变动的可能性不大。。。
所以。，个人建议，边试着做其他岗位的事情，先学。边做好自己的本职。

希望我的回答对你有所帮助。

我听说物流公司的业务比单证好 单证特别累，而且压力大，且工资不如业务高 不是说嘛 要想死得快，赶紧进货代

好