组织部考察干部，让我谈谈被考察干部的优点

组织部考察干部，让我谈谈被考察干部的优点

组织部通常会单独或一一找你和其它同事谈话。无非是问你这位要提拔的同事在政治品质、道德、领导及工作能力、同事关系、工作业绩、敬业精神等等方面的表现，你只要实事求是的说就是了。同事胜任人品又好那就不比必说了，敞开了往好里说就是。若是同事有明显的缺点或不适宜提拔，你又担心怕传出去，那就含蓄点说，组织上是能听出来的。组织上一般不会提什么很复杂的问题，只是引导你如实全面的评价这个人。按照组织原则与你的谈话是绝对不允许外传的。

优点讲透，缺点变成期望。

客观、公正、不掺加个人恩怨的如实谈出个人想法就行。

在干部考核过程中，谈话对象在评价被考察干部的优点时可从德、能、勤、绩、廉5个方面分别评价，用词要客观公正、简练朴实，在给予定语后可简要列举一两个事例予以辅证，力求在谈话后能够给予考察工作人员最真实的印象。

要客观公正的多讲被考察对象的优点，例如卓越的组织能力、团结群众，帮助同志等
不足之处要用希望、更加等修饰词语表达