在一单位工作10年没签合同,没交保险，现已超过60周岁，现在要辞退，（进单位时51岁）能要求补偿吗？

在一单位工作10年没签合同,没交保险，现已超过60周岁，现在要辞退，（进单位时51岁）能要求补偿吗？

视为无固定期限的劳动合同，可以向劳动部门申请仲裁，要求：
1、部分时段的双倍工资；
2、补交社保；
3、双倍的补偿金（2年的工资）。

你好。 合同是双方意愿才签订的，不是单方就可以的。 你在公司工作了10年，如果交了失业金，公司原因辞退你，是要给你补偿的。看看条件吧， 失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。 累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月. 七海人力资源温馨关爱

您好！按规定，你可以得到10个月工资的补偿，不签合同的，还可获得双倍工资的赔偿。