老板压着工人工资不想给怎么办
答案:5 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-20 21:08
- 提问者网友:难遇难求
- 2021-02-20 08:53
老板压着工人工资不想给怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友:第幾種人
- 2021-02-20 09:36
克扣拖欠劳动者报酬属于公司违法,劳动者收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
全部回答
- 1楼网友:北城痞子
- 2021-02-20 11:55
找劳动局
- 2楼网友:不甚了了
- 2021-02-20 11:29
劳动部门告他
- 3楼网友:轻熟杀无赦
- 2021-02-20 10:23
像你这种情况,去劳动仲裁委员会进行仲裁 记下私营企业的地址,法定代理人(老板). 在你工作一个月时间内,如果有工作证件,最好保留提供给仲裁部门,最好有能证明你确实是工作一个月的相关材料,人证(比如和你一起工作过的人).将这些材料带去就可以了. 希望你早日要回工资
- 4楼网友:拜訪者
- 2021-02-20 09:41
申请劳动仲裁是。凭个人力量基本不能解决。去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。坚持不懈才能成功。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯