在工作办公室休息时候突发过世，请问工厂有多少责任？（注:已经是退休半年，属于工厂留用一直做的）
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解决时间 2021-01-24 02:00
- 提问者网友：锁深秋
- 2021-01-23 20:14
在工作办公室休息时候突发过世，请问工厂有多少责任？（注:已经是退休半年，属于工厂留用一直做的）
最佳答案
- 五星知识达人网友：蕴藏春秋
- 2021-01-23 20:47
属于劳务纠纷，属于自己疾病，无法向公司主张赔偿
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
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- 1楼网友：怙棘
- 2021-01-23 21:53
你好！
这种情况下工厂是没有责任的，不能认定为工伤。因为是在休息期间，而不是在正常工作时突发疾病猝死的。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
- 2楼网友：woshuo
- 2021-01-23 21:09
已经属于退休人员，不属于工伤保险条例调整范围，工伤保险条例是调整在职职工的第一，和单位没有责任，
第二，即使按照工伤保险条例的规定，也不符合有关工伤的认定条件，属于因病猝死
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