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员工申请弹性工作制,该如何婉转拒绝?

答案:2  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-01-23 07:42
员工申请弹性工作制,该如何婉转拒绝?
最佳答案
可以利用公司制度和员工日常行为规范来约束员工,另外还有利用员工这种行为可能会对别人造成的影响来委婉拒绝。
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你好! 这领导当的,既然不愿意就不要建立这种制度... 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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