工资增长计划

老板让我做一份计划，关于一般企业对于员工工作多久，能够增长工资，增长的幅度是多少，我到现在还没找到，大家帮我想想吧

一般情况分为：1年，3年，5年，8年，12年，20年……及对应的是试用期，普通工，工人，熟练工人，技师，高级技师……，这样看你是什么工作了，你也可以做对应的调整，称呼你定就可以，那么最低工资是有规定的(每个地方政府规定不一样），涨幅看老板的意思，也可以找个企事业单位参照。

详见薪资管理，不是一句话的问题。