劳动合同怎么显示工资

m元为绩效工资 也就是基本工资非常低：甲方每月付给乙方基本工资n元包括福利等;元 也就是这个工资就是税前工资，福利不一定有或福利已经算里面了 c公司劳动合同里工资是怎么显示的呢，福利等\,我看每个公司工资方面显示都有些不同 比如 a公司：甲方每月付给乙方n元其中包括社保等 也就是税前工资 b公司：甲方每月付给乙方基本工资n元，实际拿到的就不一定了 当然以后涨工资的具体数也不会显示在合同里，因为不可能每次涨每次就重签 我不知道哪个才是合理的

劳动合同书，必须在相应位置注明月工资多少，实行什么用工制度。
法律依据：《劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

按约定的