劳动合同与实际劳动单位不是一家单位以合同还是实际用工
答案:4 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-22 02:11
- 提问者网友：蔚蓝的太阳
- 2021-03-21 06:59
劳动合同与实际劳动单位不是一家单位以合同还是实际用工
最佳答案
- 五星知识达人网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-03-21 07:12
广东胡律师：
补充回答：你能举证与单位的事实劳动关系证明就可以要求单位支付你加班费。（譬如工作证、工资条、同事证言）
以实际用工为准。
补充回答：你能举证与单位的事实劳动关系证明就可以要求单位支付你加班费。（譬如工作证、工资条、同事证言）
以实际用工为准。
全部回答
- 1楼网友：拾荒鲤
- 2021-03-21 10:13
实际用工。
- 2楼网友：三千妖杀
- 2021-03-21 08:33
诉讼以合同为准，现在的情况只能到劳动局投诉了
- 3楼网友：woshuo
- 2021-03-21 07:24
签署合同的双方当事人为劳动合同主体。双方存在劳动关系。
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