计生意外险是什么意思

计生意外险是什么意思

问题一：什么是计划生育家庭意外伤害险？ 您好
计划生育家庭意外伤害保险是以计划生育家庭为单位，为0-6周岁子女投保，每份每年保费为30元，最高可获2万元赔偿，每户最多可投保5份。
根据规定，符合国家计划生育政策的夫妇及其子女，年龄在1周岁至65周岁的身体健康者，可作为被保险人参加本保险（其中，对于连续投保的，被保险人年龄则最高可达到七十周岁)。
计划生育家庭意外伤害保险的保障责任
1、被保险人自意外伤害发生之日起180日内因同一原因身故的，按合同约定的人均意外伤害保险金额(保险单载明的意外伤害保险金额÷参加本保险的被保险人人数)给付身故保险金。
2、被保险人自意外伤害发生之日起180日内因同一原因身体残疾的，根据《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》确定的残疾等级，按本合同项下人均意外伤害保险金额及该项残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。
3、被保险人因同一意外伤害造成1项以上身体残疾时，给付对应项残疾保险金之和。但不同残疾项目属于同一肢时，保险公司仅给付其中1项残疾保险金;如残疾项目所对应的给付比例不同时，仅给付其中比例较高1项的残疾保险金。
4、对每一被保险人所负给付的意外伤害保险金责任以合同约定的人均意外伤害保险金额为限。对每一被保险人一次或者累计给付意外伤害保险金达到人均意外伤害保险金额时，对该被保险人的该项保险责任终止。
意外伤害住院医疗保险责任
1、被保险人因遭受意外伤害在二级以上(含二级)医院或保险公司认可的医疗机构(一般公立医疗机构)住院诊疗实际发生并支出的、并在当地社会基本医疗保险部门规定的基本医疗保险支付范围内的医疗费用，每次在扣除一定的免赔额后，按本合同约定的给付比例给付医疗保险金。
2、保险期间届满被保险人住院治疗仍未结束的，所负给付保险金的期限，自保险期间届满次日起计算，至出院之日止最长以九十日为限。
3、对每一被保险人所给付意外伤害住院医疗保险金的责任以合同约定的意外伤害医疗保险金额为限，对所有被保险人一次或累计给付的保险金达到意外伤害医疗保险金额时，对所有被保险人的该项保险责任终止。
希望我的回答对您有帮助。问题二：什么是计生家庭意外伤害保险 我们这指的是，没有违反计生的家庭，一般以3人或者4人为一个家庭（2代），填写一个份额表，然后在份额内享受，因意外导致的伤害，住院治疗的费用。说句不好听的，因意外导致死亡的也有，不多，我们这貌似30元包20000，可以买最多10份的样子，这30元居民出10，计生办出10，不强制。这是那个卖保险的和我说的，要我们去推广。我对这类保险不感冒的。所以，只知道这么多问题三：计划生育意外险能报销住院吗 产检的费用可以在生育保险里面报销，但是前提是不要使用医保卡支付，如果用你的医保支付了，那么在生育保险里面就报不到了。
生育保险报销范围内的标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
生育保险报销多少
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
希望可以帮你，还望采纳问题四：计生户意外保险跟农保有什么区别 意外险是指因意外引起的伤或伤害，农保一般是因疾病就医。问题五：你好我想问一下计划生育意外险的保额是多少，谢谢 你好
这个你可以具体问保险的业务人员哦
谢谢问题六：计划生育意外保险起付线是多少 “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。问题七：计划生育家庭意外份害保险要怎样得到赔款 不清楚你说的是不是我们这的这种，我们这种是50元。居民只要付一小部分甚至不出钱，保额是2W，分摊给计生家庭的3个人，份额自己定，当出现意外的时候，比如车祸，摔跤，无故被狗咬等，住院的话可以获取份额内的赔偿。不过我个人比较抵触这东西，只是负责这块的同事在我对面，保险公司的人和他说的时候我听到的零碎而已，
如果需要这种赔偿，直接打负责这块的保险公司电话他们就会派专人来的，在我们这如此问题八：交了计生家庭意外险，小孩摔了有一个多月了，现在还可以报吗 意外险看你的具体保险范围，我们这推行的这种计生家庭意外险（几乎就是送的）摔伤就不在范围内。除非是被车撞到地上摔伤。不清楚你那具体的保险范围是每法判断的