试用期辞工

答案:5 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-08-20 04:56

提问者网友：欲劫无渡
2021-08-19 23:56

我刚进了这间厂做了八天我就想走人,但厂里说要做够二个月才准辞工,辞工后再等一个月也就是说要做够三个月才给走!大家快说说这个黑厂,连几百元都想黑我想不给

最佳答案

五星知识达人网友：鸠书
2021-08-20 00:49

请问您有没有签订《劳务合同》？

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1楼网友：胯下狙击手
2021-08-20 04:36

如果你签的劳动合同约定了试用期，在试用期内你可以提前三天以提出辞工，然后你就可以离开了。工资一分也不会少。

如果没有试用期，你必须提前三十天以书面形式向单位提出辞工，然后才可以离开，否则你的离开就是违法的了。

2楼网友：雪起风沙痕
2021-08-20 04:25

到底是不是试用期？试用期在合同中应该明确写了的，如果在试用期，提前三天通知用人单位解除劳动合同就行了，那点工资不要了，省的和他们唧唧咋咋说一大堆，如果不是试用期，提前一个月通知，所谓的“必须要两个月”你看看是不是约定的服务期（有服务期的话，一般在上班之前都进行过长时间的培训），要是在服务期就很麻烦了

3楼网友：执傲
2021-08-20 02:50

关键是否有书面东西

4楼网友：话散在刀尖上
2021-08-20 01:40

我来正确回答你：

假如你不想要八天的工资（也很难要）直接走，不需要任何手续，新劳动合同法规定，劳动者在试用期内可单方解除劳动合同。

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