公司在8月1日的时间里，补了一6月1日扣除岗位工资，岗位不变情况下，是合法？如有可以有多大的赔偿？
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-17 18:41
- 提问者网友：niaiwoma
- 2021-02-17 03:04
公司在8月1日的时间里，补了一6月1日扣除岗位工资，岗位不变情况下，是合法？如有可以有多大的赔偿？
最佳答案
- 五星知识达人网友：忘川信使
- 2021-02-17 03:14
。其实这个不合法，但你维权比较难。
全部回答
- 1楼网友：西风乍起
- 2021-02-17 03:22
为了一点蝇头小利，不值得
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