公司说我中途离职没有提成，但是我完成了当月的任务并且我们签的是不定时工作制请问这样就不给提成合理吗
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解决时间 2021-03-15 02:18
- 提问者网友：鐵馬踏冰河
- 2021-03-14 21:43
我们的提成是按月发的，公司在这方面说的都不清楚朝令夕改，合同上也没有写
最佳答案
- 五星知识达人网友：摆渡翁
- 2021-03-14 22:47
公司一般会说提成是年终绩效，所以你中途走了就不予发放了。但你的情况比较特殊。首先要看合同上有没有可以援引的条款。如果没做具体规定的话，双方都可以按照自己的理解对合同进行解释。你去申请劳动仲裁的话一般是会做出偏向你的裁定。
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- 1楼网友：duile
- 2021-03-14 23:24
你好，如果有劳动合同直接凭借合同申请劳动仲裁，提成是应发的，顶多是延期发放，但不能不发，和满不满一年无关
希望能帮到你，谢谢
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