谁有2008年11月心理咨询师三级考试真题的准确答案!
- 提问者网友:蔚蓝的太阳
- 2021-05-13 19:30
- 五星知识达人网友:神的生死簿
- 2021-05-13 21:05
理论部分参考答案
第一部分 职业道德
(一) 单选
1-8: A B C B C C C B
(二)多选
9-16: ABCD BD ABC ABC AB AD BD CD
二、个人表现部分
17-25: C C D A A C C C D
第二部分 理论知识
一、 单选
26-30: A A C C B 31-35: B B C B D
36-40: D A B B D 41-45: C A C C B
46-50: B C B B B 51-55: D A C C A
56-60: C A D A D 61-65: D D C D A
66-70: B A A D B 71-75: A B B A D
76-80: A C D C C 81-85: D B A D A
二、多选
86.AD 87.ABD 88.BD 89.BD 90.BCD 91.AC 92.ABC 93.ABD 94.AB 95.ABD 96.ABC 97.BD 98.AB 99.AC 100.ACD 101.ABCDE 102.BC 103.ACD 104.ABCDE 105.ABCD 106.AD 107.AC 108.ABD 109.ABC 110.ABD 111.BC 112.ACD 113.ABCD 114.CD 115.AB 116.ABD 117.ABC 118.BC 119.ABCD 120.ABC 121.BCD 122.BD 123.AB 124.BC 125.ABD
技能部分参考答案第一部分 技能选择题
案例1:
1、ABC 2 C 3 BCD 4 C 5 ABD 6 BCD 7 ABD 8 BD 9 A 10 B
案例2:
11 CD 12 ABD 13 A 14 ABCD 15 B 16 ABC 17 ABCD
案例3:
18 D 19 AB 20 C 21 B 22 C 23 C 24 AC 25 BC 26 ACD 27 D
案例4
28 AD 29 B 30 BC 31 AB 32 B 33 AC 34 AC 35 AC 36 ACD 37 C
案例5
38 C 39 CD 40 ABCD 41 BCD 42 ABC 43 ABC 44 AC 45 BD
案例6
46 BC 47 ABD 48 AC 49 D 50 CD 51 B 52 C 53 D 54 D 55 B 56 BC 57 BC 58 D
案例7
59 B 60 A 61 B 62 A 63 ABD 64 D 65 AC 66 D 67 B 68 AC 69 C 70 C 71 AC 72 ABD 73 AC 74 B 75 D
案例8
76 BC 77 AB 78 BCD 79 C 80 ABCD 81 ABCD 82 C 83 D
案例9
84 B 85 B 86 C 87 AC 88 C 89 C 90 A
案例10
91 BC 92 ABD 93 C
案例11
94 BD 95 C 96 BCD
案例12
97 AC
案例13
98 B 99 ACD 100 ACD
第二部分 案例问答题
(1~4题,共4小题,满分为100分)
一、分析案例,对该求助者做出诊断并说明诊断依据。(30分)
诊断:严重心理问题。(10分)
诊断依据:
1、按病与非病的三原则(2分),排除精神病(1分)。
2、症状表现:
主要心理症状(2分)是:内心痛苦、情绪低落、心烦、后悔、委屈、气愤、兴趣下 降、注意力不集中。(2分,每项0.5分)
主要躯体症状(1分)是:食欲下降、入睡困难、头昏脑胀。(1分)
3、症状由婚姻问题引起,属于强烈现实刺激。(2分)
4、精神负担重(1分),存在内心痛苦(1分),但由于现实性冲突所引起(1分)。
5、病程(1分):症状持续时间长,半年左右(1分)。
6、严重程度:求助者的症状影响了社会功能,有泛化、回避出现。(2分)
7、症状不是由躯体疾病所致。(2分)
二、在咨询中应避免出现的不恰当的提问方式是什么?(20分)
1、避免提问“为什么”的问题。(5分)
2、避免多重选择性问题。(3分)
3、避免多重问题。(3分)
4、避免修饰性反问。(3分)
5、避免责备性问题。(3分)
6、避免解释性问题。(3分)
三、心理咨询师怎样就咨询目标的有效特征与求助者商定咨询目标?(30分)
1、 咨询目标由心理咨询师与求助者共同商定(4分)
2、 具体(3分)
3、 可行(3分)
4、 积极(3分)
5、 双方可以接受(3分)
6、 属于心理学性质(4分)
7、可以评估(3分)
8、多层次统一(3分)
9、咨询目标可以进行修改,但需双方重新商定。(4分)
四、本案例中心理咨询师使用了阳性强化法帮助求助者改变行为,请写出阳性强化法的原
理及工作程序。(20分)
(一) 基本原理
1、行为主义认为一个习得行为如果得以持续,一定是被它的结果所强化。(2分)
2、如果建立或保持某种行为,必须对其施加奖励。(2分)
3、以阳性强化为主,及时奖励正常行为,漠视或淡化异常行为,这种方法就是阳性强化法。(8分)
(二) 工作程序
1、 明确治疗的靶目标(2分)
2、 监控靶行为(2分)
3、 设计新的行为结果(2分)
4、 实施强化(2分)
阳性强化法的的注意事项:
(1)设定的目标应是具体的、可观察、可测量的行为;
(2)阳性强化的标准应是现实可行的,可达到的;
(3)设计一个渐进强化时间表,促使行为超期望方向发展;
(4)当求助者出现适当行为时给予强化;
(5)内外强化物要同时使用,对求助者要有足够的吸引力。
(6)在撤销强化物时,可采用逐步消除的方法,或用社会性强化物代替,以继续维持所需行为。
- 1楼网友:拾荒鲤
- 2021-05-13 22:25
- 2楼网友:你可爱的野爹
- 2021-05-13 21:44
没有11月的·只有5月的你要不?两份卷一个技能,一个理论