试用期急辞职要扣底薪吗？
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解决时间 2021-08-01 01:12
- 提问者网友：放下
- 2021-07-31 17:59
本人今年6月10日进厂，劳动合同签定的是3年的，适用期为6个月，我10月27号提交的辞职单，辞职单上面有正常辞职和急辞职，因为我事情特别急。所以就写了急辞职。离职日期写的是10月27日到11月02日。但是我们一般是周五结算工资，也就是29号的下午就已经可以离职了，现在呢公司扣了我的底薪1000元，原因说我写的是急辞职。他们就按照满适用期的急辞职制度来结算。我想知道劳动法有没有规定说适用期内急辞职的话要扣底薪。
最佳答案
- 五星知识达人网友：洎扰庸人
- 2021-07-31 18:30
在试用期内是不会扣的，如果扣了，那就是违法的，可以在劳动局去告他
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