公司说实习期三天没有工资合理吗
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-25 12:37
- 提问者网友：眉目添风霜
- 2021-01-24 15:24
公司说实习期三天没有工资合理吗，而且有一次我玩手机第一次被发现罚了我一百块钱，说是交现金的话罚50元，从工资里扣除是罚一百元。合理吗这样
最佳答案
- 五星知识达人网友：蓝房子
- 2021-01-24 15:36
试用期间前三天可以没有工资的，要是正式实习期了就应该有工资的。
你玩手机可能违反了公司相关规定，罚你钱也可以，不过标准真的有点牵强了，还分50元100元的，不合理了。这样的公司还是别呆下去了。
你玩手机可能违反了公司相关规定，罚你钱也可以，不过标准真的有点牵强了，还分50元100元的，不合理了。这样的公司还是别呆下去了。
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- 1楼网友：长青诗
- 2021-01-24 17:11
要看具体情况 看他们有没有证据在你身上做了培训，花了培训费用，有没有培训协议之类的东西 如果没有进行什么特别的培训仅是个由头扣发你工资的话明显不合理，可以和他们协商，再不行去劳动保障监察大队举报就行 ：）
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