社会保险双基数

社会保险双基数

“双基数”的意思是：单位和职工个人缴费工资基数分别申报核定，即单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额，职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资额。

　　推行“双基数”是贯彻落实《社会保险法》，规范参保单位缴费行为，维护职工社保权益,提高社会保险基金支撑能力的一项重要举措

南京今年也碰到同样的情况。应该是每年7月起调整社保基数，今年却是7月份维持原缴费基数，8月份时出通知自7月份起社保基数开始调整，原先7月份缴费基数低于调整后基数的要补齐。应该就是你说的双基数。

贵单位在计算缴费基数时，是否将离退休人员的费用也计入了企业工资总额，如果是这样，就会出现双基数的情况。现在都是采用单基数来计算缴费基数，即缴费基数是依据企业在职职工工资总额来计算的。

社保缴费双基数是指缴费工资基数分别以：
一、个人缴费基数确定：单位申报参保职工上年度实际工资收入，经社会保险基金管理中心核定上封顶、下保底后作为参保职工本年度缴费基数。
二、 单位缴费基数确定：单位缴费基数为本单位全部职工工资总额。
如果参保人数没有变化这两个数值一般来讲应当是一致的。

可能是在这个过程中，当地的社保缴费基数参照的当地社平工资发生了变化。
也就是最低缴费基数发生年度性变化
导致需要将差额部分进行补缴。