什么叫转人事关系？不转人事关系会影响工作的职称评定吗？

什么叫转人事关系？不转人事关系会影响工作的职称评定吗？

手续很简单，可能你电话咨询时没问清楚。
档案和人事关系转入转出流程
:一、拿着你现在公司的劳动合同，到杭州人才交流中心开具调档函
二、凭户口迁移证和调档函和离职证明到厦门人才中心办理机要转递档案
三、你向厦门人才中心要求开具如下材料，放到你的档案里面：（以下资料即为你的人事关系）
①转正定级材料，由厦门人才中心出具；
②行政介绍信，由厦门人才中心出具；
③工资介绍信，由厦门人才中心出具；
④现实表现证明，由厦门人才中心或户籍所在地派出所出具；
⑤婚育证明，由厦门人才中心或户籍所在地居委会及计划生育办公室出具，如系未婚，则不需出具；
四、厦门人才中心会通过机要将你的档案寄到杭州人才交流中心（不需要你寄），你凭身份证办理新的人事代理，即杭州人才交流中心接受了你的人事关系，你就可以向他提出职称申报了。
五、向杭州人才交流中心提交评助工的资料后，等待领证。追问可现在是厦门那边说凭调档函和迁移证不给我办那些介绍信呢，一定要有调令（也就是那个调动通知）才可以，但是这边办调令很麻烦，要以人才引进的方式才可以办理，我不想再办了
若档案里没有这些，会对我以后职称评定和职业考试注册有影响吗追答怎么会？我是从重庆人才中心转到成都人才交流中心，当时我就拿着调档函给重庆人才中心说开这些东西，人家直接就给开了，没有要你说的调令。那你再问问厦门那边，如果一定要调令，你也只能想办法去开了，要不然，杭州那边不接受你的档案的。或者，你就在厦门评职称，看你方便好了。
档案里没有这些东西，好像没什么对职称评定和职业考试注册没什么影响。因为我评职称的时候，他也没要求要这些东西。追问其实杭州这边是同意了的，反倒是厦门那边要求这个要求那个。转入地都没什么要求，转出地反倒这么麻烦。谢谢你