劳资纠纷的民事诉讼须要多长时间

劳资纠纷的民事诉讼须要多长时间

劳动仲裁一般最长60天，不服仲裁诉讼的话如果是简易程序最长3个月，普通程序一般最长6个月。

根据《民事诉讼法》的规定，民事诉讼证据有以下几种。 （1）书证。凡是用文字、符号、图画在某一物体上表达人的思想，其内容可以证明待证事实的一部或全部的，称为书证。 （2）物证。凡是用物品的外形、特征、质量等证明待证事实的一部或全部的，称为物证。 （3）视听资料。凡是利用录像、录音磁带反映出的图像和音响，或以电脑储存的资料来证明待证事实的证据，称为视听资料。 （4）证人证言。诉讼参加人以外的其他人知道本案的有关情况，应由人民法院传唤，到庭所作的陈述，或者向人民法院提交的书面陈述，称为证人证言。 （5）当事人陈述。当事人在诉讼中向人民法院所作的关于案件事实的叙述，称为当事人陈述。 （6）鉴定结论。人民法院审理民事案件，对某些专门性问题，指定具有专业知识的人进行鉴定，从而作出科学的分析，提出结论性的意见，称为鉴定结论。 （7）勘验笔录。人民法院审判人员为了查明案情，对与争议有关的现场或者物品，亲自进行勘查检验，进行拍照、测量，将勘验情况和结果制成笔录，称为勘验笔录。