提出离职后的一个月可以享用10天婚假吗？

我3月13号提出离职，公司以合同为由要求我做满一个月，但是下一家公司要求我3月底上岗，请问，我可以用婚假和调休的13天来抵用，共计做满30天吗？

法律上来讲，做满一个月就要到4月12日，你拿假期来抵用，离职日也是4月12日。但你在下家公司上岗的话，如果他在3月底录用你，到4月12日的这段时间你就是拥有双重合同，下家单位应该是不允许的。

符合请婚假的规定就可以请婚假，与是否在离职交接期内无关。

可以和公司谈吧。不过人很多时候需要选择，需要权衡利弊，需要舍弃。能承受就好。