国企在编人员的工资怎么这么低

国企在编人员的工资怎么这么低

国企在编人员的工资低，但是其他待遇还不错！

找你们老板说到说到

国企的日子也不好过呢。 高管的工资肯定不低。

区别：1、编制：合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权； 在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗 2、福利：合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定，只要合同没变则待遇不变，受法律所约束； 在编人员福利待遇由单位拟定后报人事局审批，遇政策调整可相应作出调整，一般包括“一金三险”，即住房公积金、养老保险，医疗保险，失业保险，具体交多少由国家规定。另根据各单位自己的情况有一些节假日补助之类的，这就的看单位效益了，呵呵。

您好，国企也得看不同的岗位工作待遇有一定的差别，这是一部分原因；还有就是工作轻松，底薪低，但奖金、各种节假日福利、年终福利都是挺好的。