员工犯错，应该怎么处理

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解决时间 2021-02-12 03:34

提问者网友：最爱你的唇
2021-02-11 04:11

员工犯错，应该怎么处理

最佳答案

五星知识达人网友：十鸦
2021-02-11 04:36

关注员工鼓励员工勇于犯错允许重复犯错
错领导似乎都忘记自前做同事情犯错自错误
断总结
? 属期犯错受批评导致员工都干自熟悉事情经验事情解
决问题找新避免批评久久部门滩死水没创新没力
领导辛苦事事都自操
? 所家应该鼓励员工犯错员工勇于犯错部门才能创新进步充满力
重复犯错坚决杜绝部门犯错应该全部门共同借鉴经验避免重复犯错共
同习进步创造良创新享环境领导高喊家应该勇于犯
错领导轻松员工露笑容
? 帮助员工析改错误让每错误部
? 某伟说智慧=经验×反思2（平）批评员工能增员工
经验员工智慧重要错误反思所作领导帮助员工进行错误析帮助
员工反思提高员工速度减少再犯错误机率
? 批评领导能表现
? 领导说我批评员工让员工认识错误记住错误让敢再犯错
至领导认批评员工能让员工涨智慧且能提高自形象威性
工变更翼翼变更主变更应付领导智慧已些作
领导需要东西非肯定说所作领导应该意识问题我需要改变
? 波特定律：总盯着属失误领导者失误告诉
家问题现象且引发家思考希望能让家都批评属失误反思
新智慧我觉自应该新智慧属每失误变
指导员工机

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