工资算的不对，找什么部门

厂里负责人随随便便一句话，就扣了一个月的工资，而且上了将近4个月的班，什么工资单啊，考勤表啊也没见过，

先找你们算工资的了解情况，必要的时候录音。要是她推给负责人，你再找负责人了解为什么扣你的工资，掌握了资料去当地的劳动局寻求帮助。

争议1. 准备《劳动合同》、可以证明你实际在岗4个月材料，比如同事的书面证明、考核记录等等； 2. 向你们当地劳动监察大队投诉； 3. 或者以没有按期，按合同约定理由向单位提出解除劳动合同，再向仲裁委员会提出仲裁申请，工资可要回，还可以得到双倍的经济补偿。但这个周期会很长，仲裁-法院初审（如一方不服仲裁）-如有上诉则中院-申请强制执行（单位拒不执行） 你要想好，走了2、3步，你在职业生涯会受影响，在单位也待不下去，除非你离开当地。 对你有帮忙，请采纳。

争议所在地财政局的工资核算中心

劳动局。