应届生签了服务协议，没有签定三方协议和劳动合同，可以违约吧，要交违约金吗？

应届生和公司只签了服务协议，没有签定三方协议和劳动合同。现在有新的offer了，我想去新的公司。不知算不算违约？ 有什么情况发生。急盼回复！！！

我的试用期还没有开始呢，从七月份才开始, 况且还没有签劳动合同呢。只是递交了申报户口的材料。

你说的太简单了.
一般来说这样的情况不算违约,因为有可能你们现在还处在施用期或者所谓的实习期内,而按照劳动法的相关规定,在这个期间内,劳动者可以随时解除劳动合同而不需要支付任何违约金

如果是那家公司把你的三方协议拿走了

而你们签了服务协议

你最好还是和公司协商好再走

不然到时真的会出现违约问题噢

再问，如果与第一家签了三方协议而且户口材料公司已经提交给人事局了，可是又想签第二家了，那么户口材料还能要回来吗？第二家还能用这些材料去申报户口吗？