如何在国有企业改革中有效发挥政工师的作用

如何在国有企业改革中有效发挥政工师的作用

政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。
在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。
从上面来看 首先我觉得是政工师的培养以及吸纳 一个优秀的政工师才能为企业所用

根据你的情况，已符合申报助理政工师的要求，你像你所在单位人力资源部提出进职称，他们就有相关的表格，随后的事情他们办理，无需你管，只等领证，国有企业这方面还是比较正规的。但是要进政工师你还需要一定的工作时间才符合条件，并且要通过职称英语考试、计算机考试和发表1篇论文。