根据所学管理学理论,怎么培养管理能力,做一名合格的管理者

根据所学管理学理论,怎么培养管理能力,做一名合格的管理者

管理学（Management Science）
　　管理学是一门研究人类社会管理活动中各种现象及规律的学科，是在近代社会化大生产条件下和自然科学与社会科学日益发展的基础上形成的。
　　管理学是在自然科学和社会科学两大领域的交叉点上建立起来的一门综合性交叉学科，涉及数学(概率论、统计学、运筹学等),社会科学(政治学、经济学、社会学、心理学、人类学、生理学、伦理学、哲学、法学)，技术科学(计算机科学，工业技术等)，新兴科学(系统论、信息科学、控制论、耗散结构论、协同论，突变论)，以及领导学、决策科学、未来学、预测学、创造学、战略学、科学学等。
　　管理活动自有人群出现便有之，与此同时管理思想也就逐步产生。事实上，无论是在东方还是在西方，我们均可以找到古代哲人在管理思想方面的精彩论述。现代管理学的诞生是以弗雷德里克·温斯洛·泰罗（Frederick Winslow Taylor）的名著《科学管理原理》（1911年）以及法约尔（H．Fayol）的名著《工业管理和一般管理》（1916年）为标志。现代意义上的管理学诞生以来，管理学有了长足的进步与发展，管理学的研究者、管理学的学习者、管理学方面的著作文献等等均呈指数上升，显示了作为一门年轻学科勃勃向上的生机和兴旺发达的景象。进入21世纪，随着人类文明的进步，管理学仍然需要大力发展其内容和形式。

1.管理者的首要素质就是工作素质，在工作态度上要以身作则，在专业技术上要有一定水准。 2.对待下属要尽量做到公正，在工作业绩上要奖罚结合。 3.平常的时候要和下属多沟通，最好多使用语言激励。 4.用制度管人，任何人都不能随意违反已经规定好的规则。 以上是一些最基本的要求，领导有水平高低，在不同的管理位置上对素质的要求也不一样，要走到管理金字塔的顶端，对管理者的素质要求绝对要求全面和高标准。