我2008年7月在单位上班至今签定劳动合同，但交了五险，因一年未签，我选择辞职，请问有什么补偿？
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解决时间 2021-05-11 14:40
- 提问者网友：却不属于对方
- 2021-05-11 08:58
我2008年7月在单位上班至今签定劳动合同，但交了五险，因一年未签，我选择辞职，请问有什么补偿？
最佳答案
- 五星知识达人网友：鸠书
- 2021-05-11 09:30
按照劳动法规定，未签订劳动合同的 可以获得以下补偿：
1，从次月起，单位须支付双倍工资给你
2，工作未满一年半的，需支付一个月半的工资作为经济补偿
3，因为未签订劳动合同辞职的，需支付一个月工资作为失业补助
这个就是你的补偿
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