能不能提一些厨房合理化建议
答案:4 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-04 23:45
- 提问者网友:兔牙战士
- 2021-02-04 04:23
能不能提一些厨房合理化建议
最佳答案
- 五星知识达人网友:何以畏孤独
- 2021-02-04 05:42
厨房的布置最重要的一点就是方便,合理的利用空间,不浪费。干湿分区也挺重要的,把握好这些,如何布局就看你自己的了
全部回答
- 1楼网友:患得患失的劫
- 2021-02-04 08:52
空了给我打个电话
- 2楼网友:七十二街
- 2021-02-04 07:27
合理化建议制度又称为奖励建议制度,改善提案制度,创造性思考制度。企业内员工发现现行办事手续、工作方法、工具、设备等,有改善的地方而提出建设性的改善意见或构思,称为“提案”或 “建议”。公司选择优良且有效的提案加以实施,给予提案者适当的奖励,这种有系统地处理员工提案的方法,就被称为“改善提案制度”。 合理化建议制度:是一种规范华的企业内部沟通制度,旨在鼓励广大员工能够直接参与企业管理,下情上达,让员工能与企业的管理者保持经常性的沟通。 合理化建议制度是一项先进的管理方法,古语说得好:三个臭皮匠顶个诸葛亮。一人智短,众人智长,如果一个公司仅靠几位领导是很难实现可持续发展的,这就需要充分调动广大员工的积极性,使员工以主人翁的心态全面参与到公司的管理中来,发挥集体智慧,为公司献计献策,共同管好公司! 总之,合理化建议制度存在着明显的优越性,它是员工参与到公司管理中的一个重要途径,是公司运用集体智慧的一个重要手段,因此,我们在积极执行该制度的同时,应不断将之推向完善,尤其在公司面临销价降低、成本升高、客户要求更加严格、质量风险加大的今天,我们更应该通过合理化建议群策群力,集思广益,使公司在激烈的竞争中立于不败之地! [编辑本段]参与提案的注意事项 参与提案要注意以下几个事项: 第一,要注意提案的客观性及具体性,即要求提案人把现状真实地反映出来,以事实和数据说话; 第二,要注意把握问题原因的准确性,即要求提案人把问题发生的主要原因找出来; 第三,要注意解决问题的可行性,即要求提案人针对问题发生的主要原因,提出具体的改善对策,也就是提出解决问题的具体方法,对只提问题不提解决办法的提案被视为无效提案; 第四.要注意改善的绩效性,一切提案都以绩效为导向,这种绩效不一定是以金钱去衡量,它是一个综合性指标,它的判定标准是促使公司向越来越好的方向发展。
- 3楼网友:爱难随人意
- 2021-02-04 05:52
厨房嘛 看你面积了 我感觉吧 尽量要人性化一点 比如你做饭的流程 从洗菜到切 到入锅 中间都有连贯 就是你要把水池 操作案还有炉子位置要划分好 尽量用起来得心应手一些 看起来不乱!还有就是小空间的合理运用!厨房嘛 小东西很多 收纳柜要考虑------------
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